Страсти по минималке

Продолжаются переговоры бизнеса, профсоюзов и правительства о новом механизме определения минимальной заработной платы

Пока согласованы 5 критериев, но не их конкретный вес в формуле:
▪️ инфляция по так называемой малой потребительской корзине
▪️ общий уровень заработных плат в стране и их распределение
▪️ рост средней годовой заработной платы
▪️ долгосрочный рост производительности труда

По сути, речь идет о 4 группах показателей, поскольку уровень зарплат и их распределение рассматриваются вместе

🗓️Ключевые даты

До конца августа 2026 года — планируется согласовать и принять работающий механизм расчета

До конца сентября 2026 года — должен быть определен размер минимальной заработной платы на 2027 год

Если бизнес, профсоюзы и государство не договорятся о весе показателей, размер минимальной зарплаты на 2027 год будет определен государством в рамках бюджетной процедуры

Для работодателей это особенно важно: новая формула может напрямую повлиять на расходы на персонал, страховые взносы и бюджетирование на 2027 год

Записки Бухгалтера в Болгарии
Следим за тем, как поделят «вес» между инфляцией, зарплатами и производительностью